当社の研修スタイルは、そのほとんどがOJT（オン ザ ジョブトレーニング）で、配属になった先の先輩にくっ付いてモノマネからスタートします。しかし、技術職のサービスエンジニアは、それだけでは不十分。学校では学べない専門知識やスキルを学ぶため、新人たちは週のうち一日程度、トレーナースタッフのもとで細かく指導を受けています。
まごまごまごまごしています（笑）
ファイトー♪