インターンシップ受け入れ概要

対象学生･学部	大学生、専門学生（学部学科不問）
受入れ条件	①本気で力をつけたい人 ②全日程に参加できる方 ③県外学生も大歓迎ですが、期間中の滞在をご自身で準備できる方
受入れ人数	最大8名まで
応募締め切り	平成28年度の募集は終了しました
受入れまでの流れ	参加者自身のインターンシップへの参加の意義や目的などが明らかになっていることを条件としますので、応募者多数の場合には事前に課題レポートを提出していただき、その内容をもとに選考いたします
実施時期・日数	8月23日（火）〜9月2日（金）　実働10日間
備　　考	希望者（最大2名程度）は、上記期間終了後も人財育成＆キャリア学習＆WEB・デザインについてビスタワークス研究所での長期インターンシップ（1ヶ月～）に進むことも可能です。

選考について

昨年までは選考なしで、エントリーのあった学生さんを全て受け入れていたのですが、今年は上述のとおり「本気で力をつけたい人」とのみ一緒にやりたいと考えています。そこで大変恐縮ですが課題をださせていただきたいと思います。今回は新しいインターンシップの創造ですから、「論理的な思考」と「柔軟な想像力」が必要だと考え、以下の課題を設定いたします。
※課題はあくまでインターンシップへの情熱と本気度を問うものです。学校の成績判断とは評価尺度が少々異なりますことをご了承ください。

課題内容	★以下の2つのテーマについて、ご自身の考えや調べたことを参考にレポートをご提出ください。 課題①「理想のインターンシップとは」 課題②「あなたが一番大切にしていること」 ※各テーマにつき1,500字以上～2,000字まで
提出方法	メールに添付してご提出ください。 ⇒メールアドレス：taiken@vistanetz.com［長山 宛］
提出期限	7月20日（水）17時必着
結果通知	7月22日（金） ※提出期限を過ぎたり、未提出の場合にはインターンシップにはご参画いただけません。 ※インターンシップへの参画は、原則的にお申込みの順番を優先いたしますが、定員（８名）を超える応募があった場合は、ご提出いただいた課題の内容をもとに選考させていただきますことをご了承くださいませ。課題提出後の弊社からのメールをもって「受け入れ可否」の通知をさせていただきます。 ※締め切り日より早くご提出いただけた方には、ご提出後３日以内に結果を通知いたします。

企業紹介

ネッツトヨタ南国	「全従業員を人生の勝利者に」という経営理念に基づく経営が注目を集めている｡日本全国のトヨタ販売会社（約300社）の中でお客様満足度ナンバーワンを13回達成。また､経営不振が続く自動車業界にありながらも、新車販売台数やショールーム来場者数などの記録更新を続け、質実両面において健闘を続けている。1995年には自動車文化の発展と地域貢献を目的として､モータースポーツ場「モーターランドたぢかわ」、2001年に四国自動車博物館を開設。2002年の日本経営品質賞受賞後、地域に向けた人財開発､組織開発の支援活動を積極的に展開。2010年には、ビスタワークス研究所の分社化に際して資本拠出。現在も採用、教育およびIT、インフラ開発等はビスタワークス研究所に業務委託して協働を進めている。
ビスタワークス研究所	2007 年にネッツトヨタ南国の社内カンパニーとして発足し2010 年に分社法人化。 働く人の幸せを実現する組織･人財開発のあり方について、学生向けのキャリア研修から経営者を対象とするリーダーシップ研修まで幅広い対象に向けた学習プログラムを独自に開発し､知財を提供している。近年は地域の未来づくりをビジョンに掲げ、県外企業等への組織開発の支援の傍らで高知県内の小学、中学、高校、大学等における講師活動や､地域全体に向けたインターンシップ推進活動､学校教員の長期社会体験研修の受け入れなど､産業・教育界と連携した活動を加速させている。また､学生や企業がキャリア教育の情報を共有するための「まなともネット」などのウェブサイト運営ほか､動画等のデジタルコンテンツの製作及び販売も行う。