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採用試験について

当社の採用活動に定められた期間はありません。スタートラインが異なる皆さんをひとまとめに試験するのではなく、個々のペースに合わせて随時採用活動をしております

Step1 会社訪問

対象者 ホームページからエントリーいただいたり、企業合同説明会などを通して出会った方とメールやお電話で日程を打ち合わせの上、随時。
内容 採用担当者はもちろん、現場第一線で働く先輩社員とじっくりお話していただくことで、不安を解消し入社後のイメージをより明確にお持ちいただけます。まだもっと聞きたい!という方には何回でもご希望にお応えしていますし、職場体験(1日~10日まで要相談)も可能です。心ゆくまでネッツ南国&先輩研究してみてください。

Step2 パーソナリティテスト

対象者 企業研究と合わせてしたいのが自分を知ること(自己分析)ですね。ネッツ南国ではここのお手伝いもいたします。ネッツ南国の単独説明会や、個別会社訪問の後、基本的な会社理解ができた方にご案内します。
内容 全体で約2時間程度のパーソナリティテスト
結果 次回の会社訪問の際に結果をフィードバックしますが、検査結果は選考とは直接関係しません。結果をもとにネッツ南国や就職活動との向き合い方を考える機会としてご活用ください。

Step3 採用選考

対象者 Step1、2を経て入社動機が固まり、準備が整ったと思われる方は採用試験にお進みください。予め設定してある日に受験できない方は、別日程で採用試験日を設定することも可能です。お気軽にご相談ください。
内容 適性検査、面接試験。全体で約3時間程度
結果 試験日より約1週間後に、採用の場合は電話連絡。不採用の場合は通知を郵送(不採用理由もフィードバックいたします)。