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採用

ネッツトヨタ南国 採用担当。3人の子どもを育てながら、採用活動の最前線に立つ。2006年に入社し、入社当時はショールームアテンダントとしてお客様と向き合う日々を過ごした。「自分が会社に育ててもらった」という実感を原動力に、次に入ってくる人たちにも同じ環境を手渡すため、ここで働くことの誇りや、仕事の捉え方を伝える活動を展開している。採用担当のほか、創業者・横田英毅の秘書を務めるとともに、新入社員研修の設計も担当。社内ではキャリア教育活動のリーダーとして、保育園児から高校生まで幅広い年齢の子どもたちに、高知で働くことの意義や仕事の面白さを伝える活動に取り組んでいる。

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